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蓝血商学院


蓝血商学院是由原华为高管发起并创办的致力于传播“蓝血十杰”创新精神、为当代成长型企业提供系统的变革与创新方法论支撑管理的学习平台,自成立以来持续关注市场变化带给组织的关键挑战,不断迭代服务方式,为企业持续创造客户、业务创新、优化组织效率提供关键学习方案,以打造更有市场竞争力的组织运作系统。主要为企业面临的变革和创新挑战提供实践方法论支撑,主要方向包括:如何应对经营变革的挑战、销售变革的挑战、产品开发和管理的挑战、管理模式变革的挑战以及人力资源创新的挑战等。当前,蓝血商学院集聚了华为集团近三十多位前高管及顾问,是国内第一家采用标杆思维系统化方法研究华为的专业管理研究机构,倡导中国企业家通过深度学习标杆华为管理精髓并落地到自身企业,助推中国企业实现转型升级。

为什么学华为

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2019年5月21日华为创始人任正非接受国内媒体集体采访,在华为提供的资料中,有这么一张图片:


2020年5月15日美国商务部加大了对华为的限制。5月16日华为心声社区发文,还是这张图片,还是这行文字。并在内文中表示“回头看,崎岖坎坷;向前看,永不言弃”。

华为这个奇迹的出现,它并没有追随什么风口,没有发明任何新的商业模式,没有喊出任何语惊四座的颠覆性口号。但是,华为的奇迹是有其内在的逻辑。其最大特点就是始终坚持常识思维,尊重常识,敬畏常识;尊重市场,敬畏市场;尊重客户,敬畏客户。

华为公司的成长和壮大为中国的企业家极大的增强了信心,成为中国企业学习的标杆。如何通过学习华为,增强自身企业的发展动力,增强企业的核心竞争力,促进企业走高质量成长之路,是当前很多行业优秀企业正在践行的成长之道。